Ответственность. Переосмысляла свои давние рабочие ситуации. Поняла, что когда что-то шло не так, то винила в этом только догадайтесь кого Запоздалая обратная связь накануне нового года, постоянно меняющиеся требования, не выстроенный онбординг и другие процессы — я слишком многое из этого взяла на себя, хотя не надо бы. Мне было важно заметить это, проанализировать спорные рабочие случаи, разделить ответственность и посмотреть на прошлый опыт под другим углом. По итогу вышла с несколькими инсайтами:
- руководители — не боги
- работа — это не соревнование за то, кто самый лучший, а кто слабое звено. Это просто работа
- ошибаться нормально